Работодателю

заказать персонал заказать клининговую услугу

Вы приняли решение облегчить себе жизнь прибегнув к помощи домашнего персонала. Мы рады вам помочь!

1. Шаг первый: Форма заявки

Вы оставляете заявку на нужного Вам специалиста или связаться с нами по телефону (921) 907-23-87

Заполните, пожалуйста, эту форму, если Вы являетесь РАБОТОДАТЕЛЕМ.
Если же Вы являетесь СОИСКАТЕЛЕМ, то Вам нужно заполнить анкету здесь

Ваше имя*

Ваш e-mail*

Ваш телефон*

Кого Вам подобрать?*

График работы*

Сколько часов в день*

Оплата персоналу*

Размер оплаты*

Возраст*

Образование*

Опыт работы*

Район проживания*

Комментарии

*Пункты обязательные для заполнения

Если Вы затрудняетесь заполнить форму позвоните нам по указанным номерам,
мы поможем Вам с выбором +7 (921) 907-23-87, +7 (812) 348-07-49

 

2. Шаг второй: Подбор специалистов

Агентство подбирает Вам специалистов (не менее 5-ти кандидатур).

 

3. Шаг третий: Знакомство с кандидатами

а Вы знакомитесь с кандидатами в удобном для Вас месте:

В офисе
Агентства

У вас
дома

В любом
другом месте

 

б Перед тем, как будущий работник встретится с прямым работодателем, он обязательно приезжает к нам в офис с документами: паспорт, документы об образовании, трудовой деятельности, медицинские документы и заполняет подробнейшую анкету. С каждым претендентом проводится индивидуальное собеседование.

 

в Далее следует обязательная проверка документов и рекомендаций. Так же соискатель проверяется по городской базе «черный список». И только при полной «положительности» кандидатуры, происходит общение с прямым работодателем.

 

4. Шаг четвертый: Испытательный срок

После того, как в результате собеседования Вы остановились на определенной кандидатуре, Вы приглашаете соискателя на пробный выход (испытательный срок).

  • На испытательном сроке желательно производить оплату работника ежедневно.
  • Если кандидатуры не подошли, Агентство работает до положительного результата.
  • После того, как Вы убедитесь, что данный работник Вам подходит по всем параметрам, заключается срочный Договор с Агентством.

5. Шаг пятый: Оплата услуг агентства

После испытательного срока, при условии взаимной договоренности, Клиент оплачивает услуги Агентства.

Вы можете ознакомиться с нашим договором - скачать.

Конечная стоимость услуг определяется до начала работы по заявке.

Договор на 12 месяцев 100% от первой зарплаты работника
Договор на 6 месяцев 70% от первой зарплаты работника
Минимальный договор не менее 6000 руб.
Договор на сиделку рассчитывается индивидуально

Постоянным клиентам и их друзьям предоставляются скидки!

 

6 Наши гарантии

Агентство гарантирует:

  • В соответствии с заявкой Заказчика предоставить кандидатуры специалистов и обеспечить их явку на собеседование.
  • При возникновении споров и разногласий между «Заказчиком» и «Исполнителем» урегулировать возникшие проблемы или предложить нового «Исполнителя» без дополнительной оплаты в течение срока действия договора.
  • При необходимости предоставлять подмену (при временной нетрудоспособности) и замену «Исполнителя».
  • Информировать «Заказчика» о новых услугах и при желании последнего предоставлять их на льготных условиях.

7 Возможные вопросы к няне на собеседовании

Затрудняетесь, о чем спросить няню на собеседовании? Воспользуйтесь нашей шпаргалкой.

  • Расскажите о предыдущей работе, почему Вы ее оставили?
  • Как долго Вы планируете работать у нас?
  • С какого времени Вы готовы приступить к работе в нашей семье?
  • Есть ли у Вас ограничения по времени работы?
  • Можете ли Вы работать в летний период и по какому графику?
  • Есть ли у Вас возможность задерживаться на работе? До скольки?
  • Крепкое ли у Вас здоровье? Как часто болеете?
  • Как долго Вы можете находиться на прогулке на улице?
  • Ваше обычное поведение на детской площадке?
  • Как Вы будете проводить время с ребенком?
    • Ваша система воспитания
    • Ваша программа развития
    • Языковая подготовка
    • Физическая подготовка
  • Ваша реакция в экстренных случаях? (собака бросилась на ребенка)
  • Как Вы реагируете на замечания? Вы конфликтный человек?
  • Знакомы ли Вы с детской кухней?
  • Кто готовил пищу в семье, где Вы работали?
  • Как Вы думаете, в чем больше всего нуждается ребенок в этом возрасте?
  • Если родителей нет дома, а ребенку нездоровится, каковы Ваши действия?
  • Доверите ли Вы ребенка приходящим родственникам или знакомым в отсутствии мамы?
  • Расскажите, пожалуйста, о Вашей семье?
  • Чего Вы не будете делать категорически?
  • Ваши достижения?
  • Ваши увлечения.
Для ребенка Для дома Для близких

Вопрос-ответ

 
Сколько стоит замена няни или домработницы?
 
Гарантийная замена производится бесплатно. Если же нанятый работник уволится по собственному желанию по причине невыполнения нашим клиентом взятых обязательств или же исчерпаются гарантийные замены, то клиенту придется оплатить поиск нового работника.