Работодателю

заказать персонал заказать клининговую услугу

Вы приняли решение облегчить себе жизнь прибегнув к помощи домашнего персонала. Мы рады вам помочь!

1. Шаг первый: Форма заявки

Вы оставляете заявку на нужного Вам специалиста или связаться с нами по телефону (921) 907-23-87

Заполните, пожалуйста, эту форму, если Вы являетесь РАБОТОДАТЕЛЕМ.
Если же Вы являетесь СОИСКАТЕЛЕМ, то Вам нужно заполнить анкету здесь

Ваше имя*

Ваш e-mail*

Ваш телефон*

Кого Вам подобрать?*

График работы*

Сколько часов в день*

Оплата персоналу*

Размер оплаты*

Возраст*

Образование*

Опыт работы*

Район проживания*

Комментарии

*Пункты обязательные для заполнения

Если Вы затрудняетесь заполнить форму позвоните нам по указанным номерам,
мы поможем Вам с выбором +7 (921) 907-23-87, +7 (812) 348-07-49

 

2. Шаг второй: Подбор специалистов

Агентство подбирает Вам специалистов (не менее 5-ти кандидатур).

 

3. Шаг третий: Знакомство с кандидатами

а Вы знакомитесь с кандидатами в удобном для Вас месте:

В офисе
Агентства

У вас
дома

В любом
другом месте

 

б Перед тем, как будущий работник встретится с прямым работодателем, он обязательно приезжает к нам в офис с документами: паспорт, документы об образовании, трудовой деятельности, медицинские документы и заполняет подробнейшую анкету. С каждым претендентом проводится индивидуальное собеседование.

 

в Далее следует обязательная проверка документов и рекомендаций. Так же соискатель проверяется по городской базе «черный список». И только при полной «положительности» кандидатуры, происходит общение с прямым работодателем.

 

4. Шаг четвертый: Испытательный срок

После того, как в результате собеседования Вы остановились на определенной кандидатуре, Вы приглашаете соискателя на пробный выход (испытательный срок).

  • На испытательном сроке желательно производить оплату работника ежедневно.
  • Если кандидатуры не подошли, Агентство работает до положительного результата.
  • После того, как Вы убедитесь, что данный работник Вам подходит по всем параметрам, заключается срочный Договор с Агентством.

5. Шаг пятый: Оплата услуг агентства

После испытательного срока, при условии взаимной договоренности, Клиент оплачивает услуги Агентства.

Вы можете ознакомиться с нашим договором - скачать.

Конечная стоимость услуг определяется до начала работы по заявке.

Договор на 12 месяцев 100% от первой зарплаты работника
Договор на 6 месяцев 70% от первой зарплаты работника
Минимальный договор не менее 6000 руб.
Договор на сиделку рассчитывается индивидуально

Постоянным клиентам и их друзьям предоставляются скидки!

 

6 Наши гарантии

Агентство гарантирует:

  • В соответствии с заявкой Заказчика предоставить кандидатуры специалистов и обеспечить их явку на собеседование.
  • При возникновении споров и разногласий между «Заказчиком» и «Исполнителем» урегулировать возникшие проблемы или предложить нового «Исполнителя» без дополнительной оплаты в течение срока действия договора.
  • При необходимости предоставлять подмену (при временной нетрудоспособности) и замену «Исполнителя».
  • Информировать «Заказчика» о новых услугах и при желании последнего предоставлять их на льготных условиях.

7 Возможные вопросы к няне на собеседовании

Затрудняетесь, о чем спросить няню на собеседовании? Воспользуйтесь нашей шпаргалкой.

  • Расскажите о предыдущей работе, почему Вы ее оставили?
  • Как долго Вы планируете работать у нас?
  • С какого времени Вы готовы приступить к работе в нашей семье?
  • Есть ли у Вас ограничения по времени работы?
  • Можете ли Вы работать в летний период и по какому графику?
  • Есть ли у Вас возможность задерживаться на работе? До скольки?
  • Крепкое ли у Вас здоровье? Как часто болеете?
  • Как долго Вы можете находиться на прогулке на улице?
  • Ваше обычное поведение на детской площадке?
  • Как Вы будете проводить время с ребенком?
    • Ваша система воспитания
    • Ваша программа развития
    • Языковая подготовка
    • Физическая подготовка
  • Ваша реакция в экстренных случаях? (собака бросилась на ребенка)
  • Как Вы реагируете на замечания? Вы конфликтный человек?
  • Знакомы ли Вы с детской кухней?
  • Кто готовил пищу в семье, где Вы работали?
  • Как Вы думаете, в чем больше всего нуждается ребенок в этом возрасте?
  • Если родителей нет дома, а ребенку нездоровится, каковы Ваши действия?
  • Доверите ли Вы ребенка приходящим родственникам или знакомым в отсутствии мамы?
  • Расскажите, пожалуйста, о Вашей семье?
  • Чего Вы не будете делать категорически?
  • Ваши достижения?
  • Ваши увлечения.
Для ребенка Для дома Для близких

Вопрос-ответ

 
Сколько стоят хорошие домашние помощники
 
В огромном большинстве случаев петербуржцы, подыскивающие домашний персонал, обращаются в специализированные агентства. При этом они рассчитывают не только на подбор подходящей кандидатуры, но и на разумный уровень расходов и определенные гарантии безопасности. Поэтому сотрудникам нашего агентства регулярно приходится отвечать на ряд вопросов.